18 en 19 november 2013 Verdiepingstraining leden Ondernemingsraden
Geen komende evenementen
GerlandaDirksen
Tweets van Tweets%20by%20GerlandaDirksen%20%21function%28d%2Cs%2Cid%29%7Bvar%20js%2Cfjs%3Dd.getElementsByTagName%28s%29%5B0%5D%2Cp%3D%5Ehttp%3A.test%28d.location%29%3F%27http%27%3A%27https%27%3Bif%28%21d.getElementById%28id%29%29%7Bjs%3Dd.createElement%28s%29%3Bjs.id%3Did%3Bjs.src%3Dp%2B%22%3Aplatform.twitter.comwidgets.js%22%3Bfjs.parentNode.insertBefore%28js%2Cfjs%29%3B%7D%7D%28document%2C%22script%22%2C%22twitter-wjs%22%29%3B-
Meest recente berichten
PeoplePowerPlein
OR-Versterker
Blogs I Follow
Archief
GerlandaDirksen
Categorieën
Categorie archief: Talentontwikkeling
Leren: van cursuslokaal naar digitaal…
Evaluatie Leergang Social Media gebruik in leertrajecten door: Gerlanda Dirksen Welkom lezer van deze blog, In het kader van mijn leergang Social Media toepassingen in leertrajecten heb ik een evaluatie gemaakt met behulp van onder andere een Prezi. Naast deze … Lees verder
Geplaatst in Online-leren, Talentontwikkeling
Tags: socialmedia in leren en veranderingstrajecten
2 reacties
Durf jij het aan?
Door: Gerlanda Dirksen Ken jij het verhaal van het vogeltje dat vrijwillig leeft in gevangenschap? Er was eens een vogeltje dat nooit uitbrak……. Dagelijks werd het luikje van zijn kooitje opengezet. Maar het vogeltje wilde de vrijheid niet proeven. … Lees verder
Geplaatst in Medezeggenschap, Nieuw Vakmanschap, Talentontwikkeling
Een reactie plaatsen
Ben jij baas over je Brein?
3 februari 2013 – Gerlanda Dirksen Onlangs las ik het boek ‘je bent niet je brein’ van Jeffrey M. Schwarts en Rebecca Gladding. Beide zijn deskundig op het gebied van de neurowetenschappen. Zij beweren dat wij door ingesleten gewoontes (patronen) … Lees verder
Geplaatst in Talentontwikkeling
1 reactie
Bestaat de nieuwe vakman/vrouw eigenlijk wel?
Bestaat de nieuwe vakman/vrouw eigenlijk wel? Die vraag houdt mij al een lange tijd bezig als programma-manager Het Nieuwe Vakmanschap. Uit onderzoek van TNO – in samenwerking met o.a. FNVFormaat – is gebleken dat de nieuwe vakman/vrouw wel degelijk bestaat. … Lees verder
Geplaatst in Nieuw Vakmanschap, Talentontwikkeling
Tags: het nieuwe vakmanschap
Een reactie plaatsen
Mijn ervaring met Social Media bij ontwikkelen en veranderen
Vanaf 24 september 2012 ben ik begonnen met een leergang social media bij ontwikkeling en verandering. Met 7 personen zijn we van start gegaan. Dat betekent veel zelf uitvogelen op technisch gebied. Er wordt namelijk in de leergang direct online … Lees verder
Geplaatst in Online-leren, Talentontwikkeling
Tags: socialmedia bij leren en veranderen
Een reactie plaatsen
Talent hebben is geen garantie voor het leveren van top-prestaties
Talentontwikkeling is momenteel een actueel thema binnen organisaties. Belangrijke reden hiervoor is dat er snelle veranderingen in en om organisaties plaatsvinden. Dit betekent dat mensen zelf zo goed mogelijk mee moeten ontwikkelen met die veranderingen willen zij duurzaam inzetbaar blijven. … Lees verder
Geplaatst in Talentontwikkeling
Een reactie plaatsen